В индустриальном парке «Руднево» обсудили тему кадрового дефицита

Встреча HR-клуба «Встаём на крыло. Вакансии для молодых специалистов» состоялась в конгресс-центре на площадке «Руднево» ОЭЗ «Технополис Москва». Участники клуба обсудили проблему дефицита специалистов на производстве. Об этом сообщили в пресс-службе ОЭЗ.

В обсуждении принимали участие представители Учебных центров московских вузов и ссузов, таких как ГБПОУ Колледж связи №54, КМПО РАНХиГС, Московский центр развития профессионального образования, МАИ, HR-специалисты предприятий ОЭЗ «Технополис Москва» и студенты, желающие пройти практику на предприятиях московской ОЭЗ.

Представители управляющей компании технополиса рассказали о проекте «ТехноСтажировка», который за 2 года существования уже привлек около 800 студентов различных вузов и колледжей на стажировку и производственную практику в компаниях столичной ОЭЗ.

Представители бизнеса рассказали о своих программах и проектах по привлечению и трудоустройству молодых специалистов. По итогам опроса московских предприятий по кадрам, 25% компаний нуждаются в специалистах с высшим образованием, а остальным предприятиям требуются со средним. В среднем вчерашний студент может получать от 70 тысяч в месяц или занять целевое место.

В «Руднево» планируется открыть площадку практической подготовки, главным преимуществом которой будет совместный с работодателем набор студентов на целевые направления. Программы обучения площадки будут адаптироваться под требования бизнеса.